在数智化转型的澎湃浪潮中，企业人力资源管理正经历深刻变革——从传统人事管理模式，升级为以数据驱动、智能协同为纽带的人力资源综合管理体系，成为组织可持续发展的核心动力。同时人力资源在组织内部的职能也悄然转变，正加速完成从「事务型」向「战略型」的关键跃迁。作为中国领先的信息科技产品及服务提供商，亚信科...